Anche quest’anno volge al termine, e non possiamo che guardarci indietro con un profondo senso di gratitudine e orgoglio per il percorso condiviso. Il 2024 ci ha regalato molte opportunità per crescere e riflettere su ciò che davvero conta: un anno di cambiamenti e nuove consapevolezze, un anno in cui ci siamo impegnati a fare la differenza, un passo alla volta,...
Read MoreLa transizione verso modelli sostenibili è un tema di primaria importanza per le imprese italiane, ma i progressi non sono uniformi. Come riportato da Il Sole 24 Ore, i dati evidenziano un significativo divario tra le grandi aziende e le PMI nell’implementazione delle strategie ESG (Environment, Social, Governance). Questo divario riflette differenze nella struttura organizzativa, nelle risorse disponibili e negli obiettivi...
Read MoreAl via le domande dall'11 Dicembre BENEFICIARI: PMI che operano nel settore del tessile, della moda e degli accessori, SPESE AMMISSIBILI: Servizi di consulenza specialistica, volti a favorire la transizione digitale ed ecologica dei processi produttivi o dei prodotti o dei servizi offerti. INTERVENTI AMMISSIBILI: Le agevolazioni sono concesse a fronte dell’acquisizione di prestazioni specialistiche aventi ad oggetto: Attività di formazione del personale dipendente – volta...
Read MoreInnovare significa immaginare e introdurre nuove modalità di progettazione e produzione, ed è particolarmente importante in un settore dinamico come quello della moda. L’innovazione nel fashion passa inevitabilmente per le tecnologie. Che si tratti di e-commerce, analisi dei dati, produzione automatizzata, disegno digitale o realtà aumentata, molti sono gli strumenti a disposizione del settore per ottimizzare i processi, aumentare la produzione...
Read MoreCosa hanno in comune un'atleta olimpica e un'imprenditrice di successo? Scopriamolo insieme il 18 ottobre! Nel nostro evento “Il Valore della Diversità di Genere” approfondiremo come qualità e soft skills, sviluppate in contesti diversi come lo sport o la vita familiare, possono essere applicate nel mondo del lavoro per rafforzare la leadership e migliorare la governance aziendale. Affronteremo il tema instaurando un dialogo...
Read MoreInternazionalizzare il proprio business, fare export: per alcune aziende sembra solo un lontano miraggio, per altre un'attività faticosa intrapresa da poco, per altre ancora una prassi ormai consolidata e avviata, ma per tutte un'opportunità importante da conoscere, approfondire e mai sottovalutare. Da qui nasce l'idea degli Export Break, una pausa formativa di un'ora in cui i nostri consulenti dell'area Internazionalizzazione, insieme ad esperti del settore, approfondiranno temi specifici...
Read MorePartner rinnova l’accorso con SACE Spa che ci vede tra i TEM accreditati che le MPMI possono ricercare direttamente dalla piattaforma istituzionale. Un servizio messo a disposizione delle aziende italiane che intendono selezionare società che presentino esperienza, organizzazione e competenza per supportare i processi di internazionalizzazione. La nostra presenza in piattaforma si rinnova per il terzo anno, a sottolineare l’impegno della...
Read MoreIl rapporto Sace pubblicato lo scorso dicembre, elaborato su previsioni sulle esportazioni italiane pubblicato da Oxford Economics a settembre 2023, prevede un rallentamento delle prospettive economiche per il 2024, con la crescita mondiale del PIL attesa al 2%. Le motivazioni sono da ascriversi al “dispiegarsi di alcuni effetti ritardati delle politiche monetarie restrittive nei Paesi più avanzati e, più in...
Read More❗❗ Gli ultimi dati parlano chiaro, Le PMI sono sempre più nel mirino dei criminali informatici, l’80% dei cyber crimini riguardano aziende con un fatturato inferiore ai 20.000.000 € ?Come mai? ?Come contrastare questo trend in crescita che minaccia le nostre aziende? ?A quali nuovi rischi espone il 4.0? ?Quali sono i nuovi pericolosi obiettivi e metodologie degli hacker? ?Quali sono le forme del rischio...
Read MorePerché l'area delle risorse umane è diventata così critica e difficile da gestire? semplice! perché quello che stiamo vivendo è un periodo di cambiamenti epocali, in cui non è sufficiente cercare sul mercato figure simili a quelle che già ci sono in un percorso di carriera tracciato, ma c'è bisogno di competenze che in azienda non ci sono e di profili...
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